I augusti h\u00f6ll v\u00e5rt team p\u00e5 Fluid en sommarkonferens i Stockholm f\u00f6r att diskutera v\u00e5ra m\u00e5l f\u00f6r det kommande \u00e5ret. Det var s\u00e5 bra att tr\u00e4ffas ansikte mot ansikte, eftersom s\u00e5 mycket av v\u00e5rt arbete g\u00f6rs p\u00e5 distans. Med \u00f6ver 100 leverant\u00f6rer baserade i Europa, Asien och Nordamerika tror vi att skapa en framg\u00e5ngsrik distansarbetskultur \u00e4r nyckeln till att leverera den b\u00e4sta servicen till v\u00e5ra kunder.<\/p>\n
Att h\u00e5lla konferensen var n\u00e4sta steg f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att v\u00e5rt v\u00e4rldsomsp\u00e4nnande team fungerar v\u00e4l. Vi har sett att en av de viktigaste sakerna n\u00e4r man arbetar i ett digitalt team \u00e4r att se till att alla \u00e4r tydliga med teamets \u00f6vergripande m\u00e5l. Vi tog den h\u00e4r tiden tillsammans f\u00f6r att s\u00e4tta en tydlig strategi f\u00f6r Fluid f\u00f6r h\u00f6sten och kommer att dela detta med det bredare teamet under de kommande m\u00e5naderna.<\/p>\n
Eftersom vi tillbringar st\u00f6rre delen av v\u00e5r tid p\u00e5 distans, \u00e4r det viktigt att vi har r\u00e4ttighetsverktygen p\u00e5 plats f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla smidig och regelbunden kommunikation med v\u00e5ra leverant\u00f6rer, v\u00e5ra kunder och med andra medlemmar i projektledningsgruppen. Vi anv\u00e4nder en rad onlineverktyg som Slack, Zoom, Trello och e-post f\u00f6r daglig kommunikation. Det \u00e4r dock viktigt att teammedlemmarna inte blir \u00f6verv\u00e4ldigade av f\u00f6r m\u00e5nga meddelanden och videom\u00f6ten. I v\u00e5rt arbete tycker vi att det \u00e4r mycket viktigt att vi tar tid att fokusera p\u00e5 mer detaljerat arbete f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att varje projekt vi genomf\u00f6r h\u00e5ller h\u00f6gsta kvalitet.<\/p>\n
Ett annat viktigt s\u00e4tt vi f\u00f6rs\u00f6ker fr\u00e4mja b\u00e4ttre samarbete i v\u00e5ra virtuella team \u00e4r att se till att alla vet vad deras lagkamrater arbetar med och har en god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r varandras styrkor och kompetensomr\u00e5den. Vi anv\u00e4nder videom\u00f6ten varje vecka p\u00e5 Fluid f\u00f6r att utbyta information och ge st\u00f6d vid behov. Vi har turen att v\u00e5rt k\u00e4rnteam har ett brett utbud av \u00f6vers\u00e4ttnings- och redigeringserfarenhet, s\u00e5v\u00e4l som expertis inom projektledning.<\/p>\n
N\u00e4r det g\u00e4ller v\u00e5rt bredare team av experter var pandemin en bra p\u00e5minnelse om vikten av att st\u00f6dja v\u00e5ra kollegor. Tidigare har vi gjort detta genom m\u00e5natliga onlinefikas. Vi planerar att ut\u00f6ka denna id\u00e9 genom att organisera en vanlig online-co-working-slot d\u00e4r vi kan n\u00e5 ut till alla kollegor som kanske k\u00e4nner sig lite isolerade. Det \u00e4r viktigt att skapa dessa m\u00f6jligheter f\u00f6r mer informella diskussioner. Dessa ”vattenkylare \u00f6gonblick” \u00e4r en viktig del av att skapa ett mer innovativt och kreativt team.<\/p>\n
Det sista men kanske viktigaste vi f\u00f6rs\u00f6ker komma ih\u00e5g att g\u00f6ra \u00e4r att fira v\u00e5ra framg\u00e5ngar. Vi passade p\u00e5 att vara i Stockholm f\u00f6r att markera slutet p\u00e5 \u00e4nnu en mycket framg\u00e5ngsrik \u00e5rsredovisningss\u00e4song f\u00f6r Fluid (10 finansiella och h\u00e5llbarhetsrapporter levererade till kunder inom \u00f6verenskommen tid och budget), samt den fortsatta expansionen av f\u00f6retaget till olika omr\u00e5den och spr\u00e5kkombinationer.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
I augusti h\u00f6ll v\u00e5rt team p\u00e5 Fluid en sommarkonferens i Stockholm f\u00f6r att diskutera v\u00e5ra m\u00e5l f\u00f6r det kommande \u00e5ret. Det var s\u00e5 bra att tr\u00e4ffas ansikte mot ansikte, eftersom s\u00e5 mycket av v\u00e5rt arbete g\u00f6rs p\u00e5 distans. Med \u00f6ver 100 leverant\u00f6rer baserade i Europa, Asien och Nordamerika tror vi att skapa en framg\u00e5ngsrik distansarbetskultur \u00e4r nyckeln till att leverera … <\/p>\n